El Valor de las Asistentes Ejecutivas

Hace unos días leyendo una nota en Harvard Business Review sobre el el gap entre la estrategia y el desempeño o logro de resultados en el mundo corporativo, pensé: cuanto de ese desempeño depende del aporte de una Asistente Ejecutiva!

Sin embargo la sociedad todavía se cuestiona si es un puesto de valor.

En mi opinión, los ejecutivos/as tienen en la cabeza la estrategia y la evolución del negocio en su totalidad (o en la parte que les toca) y para ejecutar las acciones adecuadas para lograr el máximo desempeño (lo más parecido al plan que sea posible) necesitan de manos que ejecuten, que comuniquen, que escuchen a la organización, que “le hagan acordar” de los miles de detalles que finalmente hacen al resultado. Y ese es el valor que tienen hoy las Asistentes.
Maximizan el resultado porque multiplican los recursos de los ejecutivos, sobre todo el tiempo.

Mejoran la comunicación porque son un nexo “disponible”

Mejoran la escucha del ejecutivo porque saben escuchar y reproducir a beneficio de todos.

Están en el detalle. Puden ejecutar con precisión porque tienen el foco puesto en eso.

Mejoran el clima, porque en los momentos de crisis son el sosten invisible de los ejecutivos.

Son capaces de aportar una mirada complementaria a la de su jefe/a.

En resumen, son quienes en gran medida, ejecutan la estrategia día a día. Y como el secreto del plan es “día a día” cada vez más las Secretarias o Asistentes son de un valor incalculable e inegable.